温州市安居房开发有限公司的地址谁知道

25周岁，在深圳应该买房吗？问题详情：本科毕业，现在毕业不到四年，做软件开发工作，现在月薪一万二，到手一万，偶尔加班有加班费，女友月薪五千，忙一点大概六千多，都是税前。

父母现在都是教师，以前家里没什么积蓄，现在父母做补习，赚的比较多，父母所有收入一个月大概三万多，现在家里存款不到三十万，深圳和老家都没有房子，股票赔了一半现在价值二十万。

我和女友都是深户，可以结婚后申请安居房，父母都不满足购房条件，女友存款不到十万，她父母也帮不到什么忙。

现在我纠结的是应该我跟女友结婚后申请安居房还是直接用我的名字买一套小的商品房，还是让我爸或者我妈把户口转到深圳，以他们名字买一套商品房，然后我跟我女朋友申请安居房。

推荐回答：#了不起的城市#

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首先我认为买房和年龄没有直接的关系，不过如果你在25岁就能在深圳这样的大都市的市区里买的起房，那证明你真的很优秀，是否买房，还是要结合你的实际情况，是否在深圳有稳定工作？是否已经结婚？如果有稳定工作可以考虑买房了，房子是一个家，如果你已经有了另一半应该共同商量一下，毕竟那将是你们以后一起生活的地方。

深圳的居住环境还是挺不错的，有了自己房子在这个大都市里才不会有陌生感，有家的感觉，如果条件允许的话，还是早些买的好！

希望能帮助到你~

武汉大学毕业生购房租房“打八折”，房价是决定毕业生去留的主要因素么？问题详情：武汉正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政，重点解决好落户、住房、收入三大问题：①留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制；②低于市场价20%买到安居房；③出台大学毕业生指导性最低年薪标准，确保收入不低于全国主要中心城市平均水平。

对这条政策，你怎么看？各地纷纷推出人才购房优惠政策，房价是决定毕业生去留的主要因素么？

推荐回答：在北上广深的城市框架基本确定，楼市严格调控，尤其是北京开始通过各种举措，分流非户籍人口的当下，武汉、成都和郑州等二线城市，都纷纷出台政策，通过户籍和购房等政策优惠，吸引以高校毕业生为主的人才，这是中国城市化发展的必然结果。

城市要想更快发展，在区域竞争中占据先机，必须在政策、资金、产业和人才这四个方面占据至少一个优势。

从全世界城市的经验来看，城市只有吸引更多的年轻人才净流入，才能夯实城市发展的路轨。

没有优秀人才的付出，城市就无法获取足够多的税收（在中国还要加上土地出让金）。

在中国，城市房价的高低，往往与它们对年轻人才的吸引力呈正比例关系。

因此，地方政府就得考虑"用足政策"，广招人才。

武汉市就是在这样的大背景下，推出了一系列新举措，创了同类城市的先例，可以说是诚意满满。

但是，无论是人才的去留，还是房产的高低，首先是市场决定的。

武汉市”留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制“的规定，将有利于留存武汉高校毕业生，以及户籍为武汉和湖北的毕业生。

对外地高校外地户籍的人才的吸引力，恐怕就比较有限了。

以与武汉存在区位竞争关系的郑州为例，几个月前最新出台的落户政策，被称为“史上最宽松”。

别说高校毕业生，就是在郑州工作够一定年限的农民工，落户的难度都不大。

所以，武汉和郑州这样的城市，还必须完善高新产业布局，提升营商环境，让更多的人才感到更有前途，才是当务之急。

至于鼓励目标人才以低于市场价20%买到安居房，恐怕还要看有关部门执行的力度和透明度，让安居房住进真正的人才，难度要比规划修建安居房大得多。

我很难看好的是大学毕业生最低年薪标准制度，很简单，这将使那些能力值尚未达到最低薪酬标准的大学生，尤其是硕士生和博士生更难以找到工作。

因为他们更贵，给企业创造的价值却不一定更大。

我很担心，如果他们找不到工作，即使能轻松落户武汉，还有幸以低于市场价20%的标准买到安居房，谁又能替他们交月供呢？

如何看待中兴最新一批安居房政策，由之前的5600涨到今年的两万五，同样没产权？推荐回答：中兴之前一直打着低价的口号忽悠员工，在学校忽悠毕业生，说什么保障员工住房。

只从年初A事件爆发，H事件爆发，公司就开狗屁都不管了，没有信任的公司，抛弃底层员工的公司能有什么发展，怪不得一年不比一年，跟华为差距越来越

如何看待南京“宁聚”计划，每年吸纳就业创业20万人以上？问题详情：创新名城：推出大学生宁聚计划，每年揽才20万，全力建设具有全球影响力的创新名城。

打造综合性科学中心和科技产业创新中心，着力构建一流创新生态体系，深入推进“两落地一融合”。

实施青年大学生“宁聚计划”，每年吸纳就业创业20万人以上。

实施新一轮人才安居政策，建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的政策体系，建设人才安居房100万平方米，满足各类人才住房需求。

推荐回答：说说自己的小看法：

1.作为江苏人，当然希望南京越来越美好。

但是南京人的格局还是相对小了一点，需要用发展的眼光看待城市发展。

2.作为教育强省而言，南京聚集了全省最优秀的教育资源，也聚集了全省最优秀的学生资源。

.南京曾经作为国家的陪都，是全国曾经的经济和政治文化中心。

文化底蕴深厚，古老的城市自然有古老的魅力。

不管是在国内还是国外，南京的诱惑力还是很大的。

4.南京要成为创新名城，不单是口号，而需要对古老的文明进行保护，古老的文明才是吸引国内外优秀人才的最大法宝。

5.南京要在创新和文明之间选择，在创新的同时加强人文环境的建设，南京的脏话会影响城市的环境。

6.城市文明和包容是一个城市融合和发展的融合剂，希望南京人能放下自己的优越感，用更开放的心态对待人才和外来人员。

最后还是希望南京真的能创新，成为开放包容文明的全球性创新名城！

二线主流城市放大招留人，应届生如何选择适合自己的去处？问题详情：2017年全国高校毕业生达759万人，比2016年多出 0万人，全国多个城市向大学而年轻人则应该多做志愿者毕业生抛出政策大礼包，如武汉为毕业生的落户、住房、收入三大问题出新政1.留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制；2.低于市场价20%买到安居房； .出台大学毕业生指导性最低年薪标准，大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。

推荐回答：二线主流城市留人不在于补贴，而在于希望。

说白了，并不是给多少定额的补贴就能留住人才，能看中这些补贴的多半也不是什么人才。

至于毕业生如何选择，还是看自身的发展计划和兴趣所在，在此可以把两种选择摊开，供大家参考。

1.选择适合自己的二线城市留下。

大家都知道一二线城市的差异：北上广靠高房价获取红利、靠户口高门槛集聚精英，靠高物价挤掉流动人口，强者云集又暗藏经济危机、情感危机、人际危机，是冷漠江湖；二线城市往往靠宜居突围，陆续决出人性化生活的单项冠军：昆明以气候闻名，天天是春天；长沙以快乐闻名，以夜场、超女与芒果台形成吸引力；成都以安逸闻名，赏一次桃花动不动就10万人同往——在物欲时代，一线城市对你而言是主战场；当成功成为一种毒药，二线城市则是你寻找自我救赎的心灵道场。

2.坚持自己的梦想选择快速发展的一线城市。

当前普遍认同的一个观点是这个需要卫生和药监部门来定性。：一线城市机会多又相对公平，二线城市潜规则多又讲人际关系。

但不要忽略，一线城市的机会可能是虚假机会，公平可能是虚假公平——你以为到了北京更容易名扬四海，其实只是名扬小圈子；你自以为拥有上海的高薪水，一年所余依旧买不起一平方米的房子。

所有城市皆有潜规则，整个中国都是熟人社会，但没有一个城市的所有机会能被同时屏蔽。

一线城市在拼智商，二线城市在拼情商。

问题只剩下一个，就是你的情商是否高于智商。

你是怎么做到一路升职加薪的呢？

嘘，悄悄关注【职场圈儿】，别告诉别人哦。

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