拉萨市民政局扎实开展公文写作传帮带活动物业

增强了就业能力和参与市场竞争的信心。 三、存在的问题 由于经济体制改革的影响 拉萨市民政局扎实开展公文写作“传帮带”活动

为进一步加强我局干部职工公文写作能力，提升拉萨市民政系统公文总体质量，充分发挥干部职工“传帮带”作用，市民政局党组高度重视，以培养优秀人才为目标，通过学习培训、结对帮教、实践锻炼，努力建设一支“信念忠诚、工作勤奋、作风扎实、业绩优良”的民政干部队伍，为全市民政事业健康有序发展奠定坚实的人才基础。　　一、高度重视，精心组织　　市民政局党组高度重视，于2017年12月开始在全局分批开展了干部职工公文写作一对一“传帮带”活动，活动为期两个月。活动采取一对一帮带方式，第一期“传帮带”活动由市民政局机关5名公文写作能力强的业务骨干帮带8名局机关、局属单位干部职工，指导人员对参加学员进行日常公文写作指导，确保干部职工切实提升公文写作能力。　　二、贴近实际，务求实效　　此次活动密切联系干部职工公文写作薄弱点和工作实际，与日常工作相结合，科学统筹、有序推进，增强针对性和实效性，要求参加学员每周报送本人撰写（代表本人水平）的5篇基础材料，每天一篇，包括所在单位工作信息、简报、请示、通知、报告、小结、总结和个人心得体会等，或由指导人员安排的材料任务。同时，由指导人员对上报的材料进行修改及点评，对撰写材料的内容、格式等进行规范，提出明确的改进意见和建议，就文字材料写作等进行指导，并将公文指导交流情况汇总后汇报主要领导，务求活动取得实效

，活动由局政工人事科和办公室负责跟踪记录，进行考核管理。　　三、加强指导，总结经验　　为确保活动取得实效，局办公室切实加强对各科室（单位）开展活动的指导、督促和检查，及时研究解决出现的新情况、新问题，定期召开总结会，开展经验交流，了解工作进展情况，总结经验，查找存在的问题。每期活动结束后，将就下一批“传帮带”活动做出具体安排，确保活动的延续性。