防止带病提拔要抓关键少数牛

防止“带病提拔”要抓“关键少数”

近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。(8月29日新华社)

就分享到此 干部带病提拔一直以来就是官场腐败的重灾区。且看十八大以来那些落马官员案例，涉及带病提拔的不一而足。一些资深贪腐官员一边腐败一边升迁，当官发财两不误，如果官场任由这些败类充斥期间，势必会一片乌烟瘴气，让群众怨声载道。

长期以来，干部带病提拔之所以滋生，不仅仅是监管制度乏力，还在于一些领导干部政治素养差、底线意识薄弱、三观不正、权力迷失，把权力视为谋财的工具，把官场当作满足私欲的名利场，在钱色等利益的围猎下，以职权之便为他人晋升谋取官职提供便利。且看十八大以来一些落马高官，可谓树大根深，虽然在坊间早已是声名狼藉、恶名远扬为群众所深恶痛绝，但当地的纪检监察却长期对之无可奈何。一些领导干部为了维护既得的非法利益，巩固权势，不惜违规选人用人，旨在培植个人势力，安插亲信到关键岗位，以对抗组织调查，自以为就可以免于法纪制裁，实是愚不可及。

《意见》出台，是对中央全面从严治党、加强干部选拔任用环节监督精神的从严贯彻落实，也充分体现了干部选拔任用规定的原则，是今后干部选拔任用的基本遵循。贯彻执行好《意见》关键在于领导干部这个关键少数

。一是要各级地方落实抓好党委主体，把贯彻执行《意见》作为一项根本性的政治任务来抓，一级抓一级，层层压实。地方和部门主要领导干部尤其要把抓实放在心上、扛在肩上、抓在手中，领导干部以身作则、作好表率、起好示范，督促下级部门和干部贯彻执行到位。二是防止干部带病提拔关键要防的就是领导干部手中的权力，特别是一些掌握着干部选拔任用权力的领导和关键部门负责人，在档案审查、个人事项核查、纪检审查、信访审查、工作成绩及思想作风评价中存在放一马、文过饰非等情况，让一些有问题的干部被提拔到重要和关键岗位上，形成不小的隐患。

防止带病提拔要抓关键少数。事实上，《意见》的出台，正是剑指领导干部这个关键少数。盯紧关键少数手中的用人决策权，是防止干部带病提拔至关重要的一个环节。抓关键少数，一方面要求各级党委落实依规依纪选人用人的主体，要纪委落实选人用人的监督。另一方面，要对关键少数的选人用人风气进行严密监督，一旦发现违规违纪，存在歪风邪气，不须立即从严追责问责。（文/伍文胥）